「为爱上色」走过十年,为90000多名孩子画出内心的风景

「  为  爱  上  色  」十 周 年 系 列 报 道 三

△立邦中国区总裁钟中林

十年来,由立邦发起的「为爱上色」公益项目一直致力于为偏远地区的孩子改善学习环境、创造艺术教育的平等机会,赋予他们的未来千万种可能。
10月,立邦中国区总裁钟中林带领他的团队,和「为爱上色」公益平台的合作伙伴陶氏来到高友小学,进行一年一度的学校探访。

△「为爱上色」十周年来到

广西三江侗族自治县高友村小学

从最初起心动念,到一路风雨见彩虹,「为爱上色」这样一个由企业发起的公益项目,是怎样发展蜕变,成为一个具有社会影响力的开放式公益平台的呢?

www.gr66.net_【官方首页】-淘金娱乐城作为立邦中国区的掌门人,钟中林亲身参与了「为爱上色」十年来的整个历程,无疑是最有发言权的。

美 好 缘 起
“雪中送炭,经济不好更应该做公益”

前往高友小学的路并不好走。道路盘山而上,蜿蜒曲折,需要跨越好几座山。

www.gr66.net_【官方首页】-淘金娱乐城车窗外是广西山区秀美的景色,但钟中林说:“这3个小时的路程里,大家看到最多的其实是自己内心的风景。”

这一路上,他或许想到了「为爱上色」公益项目启动伊始,他第一次去乡村小学探访,前往贵州白碧小学的情景——

www.gr66.net_【官方首页】-淘金娱乐城凯里的苗寨,道路也是这般崎岖。“夜里开车上去,一边是落石,一边是流水。”在此之前,白碧村已经下了一个月的雨。但在钟中林一行抵达的时候,天空竟然放晴了。

更让钟中林欣喜的是:“我看见了在群山绿树、灰黑的苗寨群间,山顶一栋彩色的希望小学像花朵般绽放在云间。”那是「为爱上色」为学校进行了修缮和墙体刷新,鲜艳的颜色为大山里孩子们的童年涂抹上了更多色彩。

村子虽然贫穷,但村民们淳朴而又热情好客,纷纷用酒招待来客。“那是我有史以来醉得最严重的一次。”钟中林回忆说,“但那一天很开心,因为看到做的事情原来可以带给人家这么多欢乐。

 

△「为爱上色」公益项目探访的第一座小学白碧小学

△2010年钟中林前往贵州白碧小学探访
「为爱上色」公益项目启动于2009年,立邦结合自身产品优势,计划三年内在中国偏远地区,持续捐建并彩绘100所希望小学。
 
彼时,美国的金融危机正波及全球,各大企业都忙着裁员、精简成本以拯救资金链。在这样的危机时刻,立邦为何依然在2009-2011年每年投入1000万,用于「为爱上色」公益平台?
www.gr66.net_【官方首页】-淘金娱乐城对此,钟中林说:“大部分时候,大家锦上添花的多,雪中送炭的少。www.gr66.net_【官方首页】-淘金娱乐城所以经济不好,其实更应该去做公益。很多不同企业捐建的希望小学,经过这么多年没有人去照顾它。我们希望为它们涂刷上新的色彩,带给每个小学新的希望和更多的快乐,这是起心动念。”
 
2011年,立邦推出“立邦,为你刷新生活”品牌主张,「为爱上色」公益项目也成为其中的重要组成部分。
 
www.gr66.net_【官方首页】-淘金娱乐城用钟中林的话来说,“刷新不仅是一个动作,更是见证人生改变和新开始的精神。人们通过刷新来迎接每一个人生转折点和新开始,拥抱未来的美好和正向改变。”
 
www.gr66.net_【官方首页】-淘金娱乐城「为爱上色」通过公益落地,为乡村的孩子们刷新校园,更希望通过这样的善举为他们刷新人生。

平 台 精 神

“拉帮结派,透过更多人,

把这份爱传递出去”

 
立邦此行携手陶氏来到高友小学,为孩子们带来了一场别开生面的乐陶陶运动会。
作为彼此重要的公益伙伴,立邦和陶氏在企业社会责任领域已经连续八年展开合作。双方以实际行动印证了“1+1>2的公益力量”。在共同的公益理念基础之上,一次次「为爱上色」,实现了产业链上下游企业之间在CSR领域的相互促进与发展。
 
虽然天公不作美,运动会当天下起了雨,但雨水浇不灭师生们的兴致。孩子们坚持冒雨在操场上举行彩排已久的开幕式,完成了小小的心愿。随后在室内进行的各项比赛,也荡漾着他们的欢声笑语。
雨水也难不倒钟中林一行,看着操场上孩子们那一张张纯真的笑脸,他甚至都没有打伞、穿雨衣。
△今年钟中林带领团队和公益伙伴陶氏来到高友小学
从运行之初,「为爱上色」公益项目就倡导“拉帮结派”的公益平台精神,邀请经销商、上游供应商、异业合作、公益机构、艺术家、设计师、高校志愿者等各方一起,不断探索公益创新之路。
 
「为爱上色」不仅仅是立邦的,它是一个平台。”钟中林说,“我们希望透过更多人的传播、更多的声音,把这份爱传递出去,这是‘拉帮结派’的重要性。从另外一层意义上来说,有这么多人关注,其实对我们自己也是一种鞭策。”
 
十年来,「为爱上色」集结了一批像陶氏这样志同道合的公益伙伴。56家合作企业中还包括中国青少年发展基金会、马云基金会、迅销中国(优衣库)、佳能、波音、娃哈哈、中粮、凯德置地、巴斯夫、杜邦、宝钢、中信地产、尚品宅配、韩都衣舍等等。
 
我们相信,这份名单还将越来越长,在涓涓细流汇成江海的过程中,赋予「为爱上色」持续的生命力。”
△优衣库
△立邦与青基会合作连续九年举办希望小学美术老师培训

不 断 蜕 变

“用美的教育,启迪孩子的观念,

影响他们的未来”

 
为孩子的梦想注入缤纷的色彩,为孩子创建在艺术教育上平等的机会,用色彩开启孩子想象之美,培育未来伟大的梦想家,一直以来都是「为爱上色」所秉持的理念。
 
因为,每个孩子都是天生的艺术家。
钟中林相信:“无论富有还是贫穷,都有权利接受美的教育。用美的教育,启迪孩子的观念,影响他们的未来,这是非常有价值的一件事。”
 
为了这样一个信念,「为爱上色」公益项目并没有满足于仅仅刷新乡村小学的面貌,而是在十年间不断蜕变,交出了一份漂亮的成绩单:
 
十年,「为爱上色」共涂刷完成 342所彩色校园,覆盖中国32个省级行政区、200 余个城市乡镇,惠及9万余名孩子;
 
十年,「为爱上色」看到乡村小学缺乏美术课的现状,共捐建了319间快乐美术教室,帮助350余名乡村美术教师参加培训;
 
从2016年开始,立邦将足迹从乡村延展至城市,启动「为爱上色」艺术+项目,通过一面面创意墙画彩绘在城市中构建起色彩、艺术与人文对话的空间,迄今为止,已有91位来自全球的艺术家在城市和乡村创作了120面巨型墙绘。
 
△这是中国台湾艺术家Chuck和iColor设计名家林琮然
应「为爱上色」艺术+项目之邀创作的《鱼童》
 
走过十年,「为爱上色」的每一步、每一次尝试、每一分努力都期待能打开枷锁,开启孩子想象力,赋予他们的未来千万种可能。
 
尤其难能可贵的是,在做公益的过程中,「为爱上色」关注的并不是数字的累积。十年里,除了不断延展项目的内涵,立邦本着做实事的态度,也在持续关注涂刷过的学校,坚持定期回访。
 
钟中林说:“我们不在乎它的量,而在乎它的质是不是可以持续地延伸下去。

展 望 未 来

“这十年走下来,大概只是一个起步”

 
经过整整十年的蜕变,「为爱上色」已成为独具影响力的公益品牌。其足迹从中国延伸至亚洲,并从一个企业的公益项目,发展成为一个可持续发展的开放式公益平台,集合多方力量,向社会传递爱心。
 
然而回首这十年,钟中林却谦虚地说:“其实从中获得最多的是我们自己。”
 
“许多员工参与了‘为爱上色’活动后说,今后想带孩子一起来。他们可能曾经也获得过别人的帮助,现在有机会可以回馈,很想把这份爱传递给更多人,而不只是在自己的小家庭里面。”他解释说。
 
对于一个现代企业来说,除了公司效益和发展前景,对员工更大的向心力或许来自于它的企业文化。钟中林说:“在我们的员工满意度调查里,大家都非常认同‘为爱上色’。给员工更多的福利、更多的薪资,这是一定要的。可是什么东西会让他更满意?我想是对一个企业的文化认同。”
从“立邦,为你刷新生活”树立的品牌主张,到「为爱上色」延续的公益爱心,立邦把握时代脉搏,从销售产品到提供服务再到构建梦想,不仅满足了客户多方面的需求,也践行了企业的社会责任。
 
在「为爱上色」十周年之际,钟中林说:“这十年走下来对我们来讲,大概只是一个起步。”展望未来,他希望把「为爱上色」分享给更多企业,让更多的公益伙伴加入进来。
 
“我们想要告诉大家,十年真的可以做到。做公益真的不难,做公益真的是要大家一起来。”
 
他说,
“十年、二十年,三十年……
我们要带动更多
有梦想有创意的人士为爱为梦想,
一起上色。

「为爱上色」十年,为90000多名孩子埋下梦想的种子